Estabilidade de gestante no contrato de experiência.

A estabilidade gestante é prevista no artigo 10, do ato das Disposições Constitucionais Transitórias da Constituição Federal/88 e protege a empregada gestante contra demissão sem justa causa, desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto.

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PLC 146/2019 – MARCO LEGAL DAS STARTUPS E DO EMPREENDEDORISMO INOVADOR

Recentemente, em 11 de maio, a Câmara dos Deputados concluiu a votação do Projeto de Lei Complementar nº 146/2019, conhecido como Marco Legal das Startups e do Empreendedorismo Inovador, com a aprovação de sete, das dez emendas do Senado Federal. O projeto, agora, segue para sanção presidencial.

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ANÁLISE DA DECISÃO DO STJ SOBRE LOCAÇÃO DE IMÓVEIS ATRAVÉS DE APLICATIVOS (AIRBNB)

Conforme abordamos em artigos anteriores, em razão da alta rotatividade e curtos períodos de locação via AIRBNB, surgiram conflitos entre condomínios e proprietários de imóveis que locavam suas unidades através do aplicativo.

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FRAUDE À EXECUÇÃO: ENTRE A ANULAÇÃO E A INEFICÁCIA DO ATO FRAUDULENTO

Nas operações imobiliárias, tema recorrente é o exame pelo interessado em adquirir o imóvel, se a aquisição pode ser considerada fraudulenta, ou mesmo se a operação pela qual o atual proprietário adquiriu o bem foi assim considerada.

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EMISSÃO DE CAT PARA EMPREGADO CONTAMINADO POR COVID-19

É comum a existência de dúvidas sobre a necessidade de emitir o CAT em casos de empregados contaminados pelo coronavírus.

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